Астанада GovHR Forum-2026 халықаралық форумы өтті: Қазақстанның мемлекеттік басқарудағы жаңа бастамалары

Астана қаласында «Адам. Әлеует. Цифрландыру және жасанды интеллект дәуіріндегі қоғамдық құндылықтар» тақырыбында GovHR Forum-2026 халықаралық форумы өз жұмысын бастады. Мемлекеттік қызмет істері агенттігі ұйымдастырған жиынға әлемнің 20 елінен 50-ден астам беделді сарапшы мен халықаралық ұйымдардың өкілдері қатысты.

Іс-шараны Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың құттықтау сөзі ашып берді. Одан әрі Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы Дархан Жазықбай қазақстандық мемлекеттік қызмет жүйесіндегі ауқымды реформалардың нәтижелеріне тоқталды.

Форумда мемлекеттік қызметтің цифрлық форматқа толық көшкені атап өтілді. Нәтижесінде, кандидаттарды іріктеу процесі 23-30 жұмыс күнінен 5-7 күнге дейін қысқарып, байқауларға қатысушылар саны 3,5 есеге артты. Сондай-ақ, мемлекеттік қызметшілердің жасанды интеллектпен жұмыс істеу дағдыларын дамытуға бағытталған «AI Qyzmet» бағдарламасының тиімділігі талқыланды. Бүгінгі таңда 52 мыңнан астам қызметкер аталған бағдарлама аясында біліктілігін арттырып, «Alem.cloud» суперкомпьютері мен 100-ден астам автоматтандырылған ИИ-агенттері күнделікті жұмыс жүктемесін едәуір жеңілдетуде.

«Мемлекеттік қызмет туралы» жаңа заң кадрлық саясатты жаңғыртуға негіз болды. Құжат «Б» корпусы қызметкерлері үшін көлденең мансаптық ілгерілеу мүмкіндігін, жалақыны үш жылда кемінде бір рет индекстеуді және бос орындар толтырылмаған жағдайда конкурсты автоматты түрде жариялау тетігін қарастырады.

Форум аясында Қазақстанның сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі жаңа бесжылдық жоспарының әзірленіп жатқаны жарияланды. Стратегиялық құжаттың басты бағыты - жемқорлықтың алдын алу, мүдделер қақтығысын басқару және тәуекелдерді ерте анықтау тетіктерін жетілдіру. Құжатты әзірлеу барысында GRECO (Еуропа кеңесі жанындағы Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мемлекеттер тобы) халықаралық стандарттары мен ұсынымдары ескерілуде.

Жиынға қатысушы шетелдік делегаттар мен халықаралық сарапшылар Қазақстанның мемлекеттік басқаруды озық технологиялар мен халықаралық тәжірибе негізінде реформалау бағытын жоғары бағалады.