Пособия при рождении ребенка в Казахстане: кто и сколько получает

В Казахстане государственные пособия при рождении ребенка выплачиваются всем женщинам независимо от того, работали они до родов официально или нет. Поддержка предоставляется как гражданам страны, так и резидентам и не зависит от уровня дохода семьи. Система включает единовременную выплату при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ним до полутора лет.

После регистрации рождения семье назначается разовое пособие. Оно выплачивается на каждого ребенка отдельно, в том числе при рождении двойни или тройни. Размер выплаты рассчитывается исходя из месячного расчетного показателя. С 1 января 2026 года МРП установлен на уровне 4 325 тенге, именно эта сумма используется при расчете всех пособий.

В 2026 году при рождении первого, второго или третьего ребенка семья получает 38 МРП, что составляет 164 350 тенге. При рождении четвертого и последующих детей выплата увеличивается до 63 МРП, или 272 475 тенге. Эта помощь назначается независимо от того, работает ли мать, получает ли она доход и состоит ли в системе социального страхования.

Помимо разовой выплаты, неработающим родителям положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Оно предназначено для тех, кто не участвовал в системе обязательного социального страхования и не оформлял декретный отпуск. Размер пособия также привязан к МРП и зависит от того, каким по счету является ребенок. В 2026 году при рождении первого ребенка выплата составляет 5,76 МРП, или 24 912 тенге в месяц. За второго ребенка предусмотрено 6,81 МРП, что эквивалентно 29 453 тенге. За третьего ребенка выплачивается 7,85 МРП, или 33 951 тенге, а за четвертого и последующих – 8,90 МРП, что составляет 38 492 тенге в месяц. Эти суммы фиксированы и не зависят от финансового положения семьи.

Для работающих родителей механизм поддержки иной. Если за мать или отца уплачивались социальные отчисления, выплаты назначаются через Государственный фонд социального страхования. В этом случае государственная поддержка состоит из выплаты по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Главное отличие заключается в том, что размер выплат напрямую зависит от официального дохода.

Выплата по беременности и родам назначается один раз на весь период декретного отпуска, который обычно составляет 126 календарных дней. Для расчета берется среднемесячный доход за последние 12 месяцев, после чего он умножается на коэффициент 4,2. Из полученной суммы удерживаются обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов. При среднемесячной заработной плате около 500 тысяч тенге сумма выплаты составляет примерно 2,1 миллиона тенге до удержаний и порядка 1,9 миллиона тенге на руки.

После окончания декретного отпуска работающему родителю назначается ежемесячная выплата по уходу за ребенком. Она рассчитывается на основе среднемесячного дохода за последние два года. Для этого общий доход за 24 месяца делится на 24, даже если женщина работала не весь период. От полученной суммы берется 40 процентов, после чего также удерживаются обязательные пенсионные взносы. При этом доход, принимаемый к расчету, не может превышать семикратный размер минимальной заработной платы. В 2026 году минимальная зарплата составляет 85 тысяч тенге, соответственно, предельный доход для расчета выплат – 595 тысяч тенге. При средней зарплате около 500 тысяч тенге ежемесячное пособие составляет примерно 200 тысяч тенге и выплачивается до достижения ребенком полутора лет.

Размер государственных пособий зависит от нескольких факторов. В первую очередь это величина месячного расчетного показателя, поскольку все выплаты привязаны к МРП и автоматически пересматриваются при его изменении. Существенную роль играет и количество детей в семье: чем выше очередность ребенка, тем больше размер как разовой, так и ежемесячной выплаты для неработающих родителей. Для работающих граждан ключевым фактором остается участие в системе социального страхования и уровень официального дохода. Это правило распространяется и на индивидуальных предпринимателей при условии регулярной уплаты социальных отчислений.

Подать заявление на получение государственных пособий при рождении ребенка в Казахстане можно несколькими способами, в том числе обратившись лично в центр обслуживания населения, где документы принимаются через электронную очередь.